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INTERVIEW 社員インタビュー

Mayu Ikesue

ビジネスシステム本部
第1技術部

2018年 入社

経験の無いことは、上手くできないのが当たり前
だからこそ、チャレンジ

入社を決めた理由

今まで経験したことがない、新しいことに挑戦できる環境
職場の温かい雰囲気で決意

学生時代は文系でSEなどの経験は全くありませんでした。
就職活動始めた当初も、営業事務などの職種を希望し活動していましたが、合同説明会で当社を見つけた際に会社説明会に参加し、魅力的に感じ、説明会後、採用担当の方々が、すごく話しやすかった為、SEに興味を持ち志望しました。
説明会時に、文系で尚且つ未経験で入社した社員もいると聞いた点も強く印象に残っており、今まで経験したことがない、新しいことに挑戦をしてみたかったことも志望した理由です。
内定後、当社内で行っているスポーツ大会に参加させていただき、そこにいた先輩たちの雰囲気が良く、職場の雰囲気も良いと感じ、この会社で働きたいと思い、入社を決意しました。

仕事内容と成長エピソード

右も左も分からない1年目
先輩たちに支えられながら
イチから開発出来るまで成長

私は現在、多くのクライアントが利用されている、大手製造メーカの人事システムに関するお客様からの問い合わせ対応、プロジェクト開発等を行っています。
私自身が成長したエピソードは、入社4年経ち開発にイチから携わりクライアントに満足いただいている点ですね。入社した1年目が右も左も分からない状態で、大学時代にパソコンを使用したのもWordくらいだったので、毎日必死でした。わからないことをネットで検索しても、そもそも検索方法がわからなかったので、作業効率悪い状態でした…。ですがその際も先輩が検索方法を教えてくれたり、わかるまで教えてくれたりと先輩には今でも頭が上がりません。

当社の魅力

長期5連休を取れる制度、
女性のライフイベントに合わせて
働ける環境は当社の魅力

私は5連休休暇が取得出来る“連続年休取得制度“や出産や育児をサポートする “育児休職・時短勤務制度“が魅力と感じています。
連続年休取得制度は、積極的に活用するよう会社より推奨されており、私は海外旅行など含め、毎年取るようにしています。仕事に対して“メリハリ”の効いた制度だと私自身は感じており、自慢できる制度だと思います。
育児休職・時短勤務制度は現在私の働いているチームに利用されているワーキングマザーが在籍しているのですが、家庭・育児と両立して、働いている姿がとても魅力的で、私自身もライフイベントに合わせて働ける当社が魅力的だと感じました。

キャリアパス

  1. 入社1年目
    ビジネスシステム本部第一技術部に配属。
    業務の基礎・プログラムをしっかり学ぶ。
  2. 入社2年目
    人事のシステムの仕事に携わる。
    人事の業務基礎を学びながら、開発を行う。
  3. 入社3年目
    お客様との打合せに出席、小さな案件について主となり、進めていく。

一日のタイムスケジュール

  1. 8:45

    出社

    出社したらメール、その日することの確認を行います。

  2. 10:00

    ミーティング

    プロジェクトの進捗についてチーム内で共有します。

  3. 12:00

    昼食・休憩

    職場の後輩と6Fの休憩スペースでランチをしながら歓談しています。

  4. 12:45

    開発

    携わっているプロジェクトの開発・テストをします。

  5. 19:00

    帰宅

    明日の仕事を確認・することをまとめてから帰宅します。

休日の過ごし方

休日には、同期と外食したり、遊びに行ったりしています。
(近所の美味しいカレー屋さんにて)

学生のみなさんへ

就職活動は、様々な会社がある中で、自分のやりたいこと・挑戦したいことを意識し、じっくり見極めることが大事だと思います。学生生活よりこれからの人生の方が長いです。そのため、何がしたいかを意識し、会社の知名度や規模ではなく、興味のある会社があればまず会社説明会を受けてみる。直接会社の色を肌で感じることが大事だと思います。
当社はプログラミング経験の一切ない方でも、手厚くイチからプログラミングを学べる環境があります。私自身もそうでしたが、興味や挑戦したい気持ちがあったら、是非検討してみてください。他社より働ける環境は整っていると感じているので、自分らしく働けると思います。