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RECRUITMENT 募集概要

新卒採用

募集要項

募集職種

技術職(システムエンジニア、システムコンサルタント、研究開発など)
営業職
マーケティング職
スタッフ職

募集学科

全学部・全学科

採用予定数

30名程度

勤務地
  • 本社(福岡県北九州市)
  • 三田オフィス(東京都港区)
  • 新百合ヶ丘オフィス(神奈川県川崎市)
  • 新大阪オフィス(大阪府大阪市)
  • Smart Service AQUA(福岡県北九州市)
勤務時間

8:45~17:15(実働7時間45分)

事業所により若干異なる

給与

初任給(2021年度)

修士:241,000円
学部:217,000円
高専・専門:192,000円

別途、勤務地手当有り

東京・大阪:+14,000円
埼玉:+8,000円
福岡:+6,500円

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

厚生施設
  • 寮、社宅
  • 保養所(別府)ほか
福利厚生制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 社員互助会(慶弔金支給・各種イベント) ほか
休日
(2021年度年間休日123日)
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝祭日・夏季・年末年始・盆
  • その他に、一斉年休取得日5日、プラチナホリデー4日
休暇
  • 年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日、最高保有日数40日)
  • 積立休暇(入社2年目以降毎年5日付与、最高保有日数30日)
  • 慶弔休暇
  • 赴任休暇(転勤時に付与) ほか
休職制度
  • 育児休職
  • 介護休職 ほか
教育体制
  • 階層別教育(新入社員、初級SE、上級SE、課長、部長)
  • 評価者教育
  • 専門教育(技術、営業)
  • 通信教育の斡旋(修了時の受講料半額補助) ほか
その他
  • 地域限定社員制度
  • FA、公募制度
  • プレミアムフライデー(毎月第2金曜日) ほか
  • 5日間連続休暇の取得推進

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インターンシップ

2021年夏季インターンシップの募集は2021年8月ごろ予定しております。
募集要項は、決定次第、このページでお知らせ致します。

プログラミング体験ができる
インターンシップ

学生のみなさんにYE DIGITALをよく知っていただくため、インターンシップを開催しています。
AI画像判定・機械学習やロボット操作、工場自動化システム等のプログラミング体験を通して、YE DIGITALの職場の雰囲気や仕事のやりがい、魅力を感じていただきたいと考えています。

開催地区

九州ー本社(福岡県北九州市)
関東ー新百合ヶ丘オフィス(神奈川県川崎市)

開催時期

8月ごろ
(夏:1週間型、冬:1日型)

体験できる職種

技術職(プログラミング体験)

[ インターンシップ参加者の声 ]

  • 当社のインターンシップを受けようと思ったきっかけはなんですか?
    • ITに興味があった(IoT工事向けのシステム)
    • SEの仕事を体験してみたかった
    • 事業内容にひかれた
    • 画像処理・AIに興味があった
    • 最近よく聞くワードだけど実際に学ぶ機会がこれまでなかった分野だったから
    • 自分のソフトウェアの知識でどのくらい通用するか試してみたかった
  • 参加前のイメージと実際に参加して違った点や、気持ちの変化を教えてください
    • SEの仕事は1人で黙々とプログラムをするイメージが強かったけど、話し合いの時間が多く、チームで協力してやっている印象に変わった。
    • 画像処理、ロボット操作は授業でやったことがなかったのでスキルアップになった
    • 学校の授業ではプログラムを実行して終わりだけどインターンシップではプログラムを実行したその先を学ぶことができた。
    • 「ものづくり」の観点で自分がやっていることがどういう風に製品化されて世の中の役に立っているかなど目に見えて実感できた。
    • PCを使ってプログラムを組むだけでなく、カメラの設置作業など屋外に出たり、体を動かす場面も多くあることが意外だった。
  • その他、良かったことや印象深かったことを教えてください
    • SEの仕事を肌で感じることができた
    • 就職活動で役立った
    • 同じ出身校で、社内で活躍されている先輩方と交流をもてた。
    • 上下関係がきちんとしていてメリハリがあった(小規模の会社では感じられなかった)
    • インターンシップ用に準備されたメニューではなく、実際の業務に携わることができたのが良かった。
    • 一緒に仕事をする人がいることの大切さを学んだ(企業的な意味でのチームワークが学べた)

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キャリア採用

チームリーダ・
プロジェクトリーダ
経験者求む!

  • 自由度の高い働き方制度で
    個々を応援
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 営業・技術・その他部門がしっかり連携
  • 社員の18%が経験者採用
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 社員の18%が経験者採用

募集職種

  • 制御系システムエンジニア
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:

    C、VB、Java等でのプログラミング経験をお持ちの方

    求める人材:
    • プロジェクトリーダもしくはマネジメントの経験
    • FA・メカトロシステムの取りまとめ経験
    • 組込Javaの開発経験
    • AV系ストリーム開発経験
    • MSCのアーキテクチャーが分かる方
    • XMLの開発経験
    • VC++のオブジェクト指向の設計開発経験
    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

  • クラウド/IoTサービス開発担当者
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:
    • Webサービスシステム開発経験者
    • Java、Javascriptを用いた開発の経験
    • DB構築経験
    • 最新技術を意欲的に学んでいける方
    求める人材:
    • クラウドサービスの開発経験
    • スマホ、タブレット向け(Android、iOS)開発
    • NoSQLを用いたDB構築経験
    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

  • システムエンジニア(経営基幹システム等)
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)、三田オフィス(東京都港区)、新百合ヶ丘オフィス(神奈川川崎市)

    応募要件:

    C/VB/Java等でのプログラミング経験、または、ネットワークインフラ、サーバなどの設計、実装経験

    求める人材:
    • システム運用設計・実装について何らかの経験をお持ちの方
    • ネットワーク、サーバの構築経験、エレキ/ソフト系CADでの設計経験等
    • プロジェクトリーダもしくは管理経験/システムコンサルティング経験等
    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

  • システムエンジニア(医療系ビッグデータ分析システム)
    勤務地:

    新百合ヶ丘オフィス(神奈川川崎市)

    応募要件:
    • 健診、医療、介護のいずれかのシステムの導入・運用経験があること
    • ビッグデータに関するシステム開発の経験があること
    求める人材:

    開発品質の向上、効率化等に対して、前向きな取り組みができる方

    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

  • ERP(SAP)コンサルティング
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:

    ERP(SAP)業務コンサルティングのご経験が目安5年以上

    求める人材:
    • 製造業を始め、文教、医療、自治体、運輸/物流、流通、インフラ系(電力、ガスなど)や自治体などい
    • ずれかの領域についての知見をお持ちの方
    • ビジネスレベルの英語力
    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

  • セールス&マーケティング/営業企画
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:
    • 営業支援、技術営業、企画、マーケティングなどのご経験
    • 何かしらITに関わる知識・経験をお持ちの方
    • 日常会話レベルの英語力
    求める人材:
    • エンジニアなど技術的なバックグラウンドをお持ちの方
    • IT関連企業でのマーケティングや営業企画の経験をお持ちの方
    • IoTなど、何かしらITに関わる知見をお持ちの方
    • ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方
    給与:

    月給25万円~(年収400万円~)

募集要項

勤務時間

8:45~17:15(実働7時間45分)

事業所により若干異なる

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
  • 通勤費(全額支給)
  • 定時外手当
  • 勤務地手当
  • 家族手当
福利厚生制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 社員互助会(慶弔金支給・各種イベント) ほか
休日
(2021年度年間休日123日)
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝祭日・夏季・年末年始・盆
  • その他に、一斉年休取得日5日、プラチナホリデー4日
休暇
  • 年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日、最高保有日数40日)
  • 積立休暇(入社2年目以降毎年5日付与、最高保有日数30日)
  • 慶弔休暇
  • 赴任休暇(転勤時に付与) ほか
休職制度
  • 育児休職
  • 介護休職 ほか
教育体制
  • 階層別教育(新入社員、初級SE、上級SE、課長、部長)
  • 評価者教育
  • 専門教育(技術、営業)
  • 通信教育の斡旋(修了時の受講料半額補助) ほか
その他
  • 地域限定社員制度
  • FA、公募制度
  • プレミアムフライデー(毎月第2金曜日) ほか
  • 5日間連続休暇の取得推進

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