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RECRUITMENT 募集概要

新卒採用

募集要項

募集職種

技術職(システムエンジニア、システムコンサルタント、研究開発など)
営業職
マーケティング職
スタッフ職

募集学科

全学部・全学科

採用予定数

30名程度

勤務地
  • 本社(福岡県北九州市)
  • 三田オフィス(東京都港区)
  • 新百合ヶ丘オフィス(神奈川県川崎市)
  • 新大阪オフィス(大阪府大阪市)
  • Smart Service AQUA(福岡県北九州市)
勤務時間

8:45~17:15(実働7時間45分)

事業所により若干異なる

給与

初任給(2023年度)

修士:261,000円
学部:237,000円
高専:211,000円
短大・専門:187,050円

別途、勤務地手当有り

東京・大阪:+14,000円
埼玉:+8,000円
福岡:+6,500円

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

厚生施設
  • 寮、社宅
  • 保養所(別府)ほか
福利厚生制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 社員互助会(慶弔金支給・各種イベント) ほか
休日
(2021年度年間休日123日)
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝祭日・夏季・年末年始・盆
  • その他に、一斉年休取得日5日、プラチナホリデー3日
休暇
  • 年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日、最高保有日数40日)
  • 積立休暇(入社2年目以降毎年5日付与、最高保有日数30日)
  • 慶弔休暇
  • 赴任休暇(転勤時に付与) ほか
休職制度
  • 育児休職
  • 介護休職 ほか
教育体制
  • 階層別教育(新入社員、初級SE、上級SE、課長、部長)
  • 評価者教育
  • 専門教育(技術、営業)
  • 通信教育の斡旋(修了時の受講料半額補助) ほか
その他
  • 地域限定社員制度
  • FA、公募制度
  • プレミアムフライデー(毎月第2金曜日) ほか
  • 5日間連続休暇の取得推進

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インターンシップ

2023年度冬季インターンシップ開催

リアルな業務が体験できる!
  「冬季3daysインターンシップ」

今回の3daysインターンシップでは通常の会社説明会とは違い、実際の職場に入り込んで作業をしていただきますので、現場の雰囲気や、より実践的な作業を体験できます!
プログラミング未経験の方・文系出身の方も大歓迎です!
皆様のご応募心よりお待ちしております!

開催地区

YE DIGITAL 本社(小倉駅から徒歩7分)

開催時期

2023年1月中旬~下旬
詳細はリクナビ/マイナビをご参照ください。

内容

・ChatGPTを使用してプロンプトエンジニアリングに触れる
・時刻表やコンテンツの画面作成を行い、オリジナルのバス停作成を体験
・ローコードによるアプリ開発
・開発したアプリのメタバースからの利用体験 など
 ※内容はコースによって異なります

[ インターンシップ参加者の声 ]

  • 当社のインターンシップを受けようと思ったきっかけはなんですか?
    • ITに興味があった(IoT工事向けのシステム)
    • SEの仕事を体験してみたかった
    • 事業内容にひかれた
    • 画像処理・AIに興味があった
    • 最近よく聞くワードだけど実際に学ぶ機会がこれまでなかった分野だったから
    • 自分のソフトウェアの知識でどのくらい通用するか試してみたかった
  • 参加前のイメージと実際に参加して違った点や、気持ちの変化を教えてください
    • SEの仕事は1人で黙々とプログラムをするイメージが強かったけど、話し合いの時間が多く、チームで協力してやっている印象に変わった。
    • 画像処理、ロボット操作は授業でやったことがなかったのでスキルアップになった
    • 学校の授業ではプログラムを実行して終わりだけどインターンシップではプログラムを実行したその先を学ぶことができた。
    • 「ものづくり」の観点で自分がやっていることがどういう風に製品化されて世の中の役に立っているかなど目に見えて実感できた。
    • PCを使ってプログラムを組むだけでなく、カメラの設置作業など屋外に出たり、体を動かす場面も多くあることが意外だった。
  • その他、良かったことや印象深かったことを教えてください
    • SEの仕事を肌で感じることができた
    • 就職活動で役立った
    • 同じ出身校で、社内で活躍されている先輩方と交流をもてた。
    • 上下関係がきちんとしていてメリハリがあった(小規模の会社では感じられなかった)
    • インターンシップ用に準備されたメニューではなく、実際の業務に携わることができたのが良かった。
    • 一緒に仕事をする人がいることの大切さを学んだ(企業的な意味でのチームワークが学べた)

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キャリア採用

チームリーダ・
プロジェクトリーダ
経験者求む!

  • 自由度の高い働き方制度で
    個々を応援
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 営業・技術・その他部門がしっかり連携
  • 社員の18%が経験者採用
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 社員の18%が経験者採用




募集職種

  • マーケティング(本社・北九州)
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:
    • IT関連企業でのマーケティングや新規事業開発、商品企画、営業戦略立案などの経験をお持ちで、即戦力として活躍いただける方
    • AIやIoTなど、何かしらITに関わる知見をお持ちの方
    求める人材:
    • IT関連の新規事業開発、事業戦略立案を行える方(プロダクトオーナー)
      ※プロダクトオーナー制:事業推進の中心を担い事業をけん引できる方
    • 営業支援、技術営業、企画、マーケティングといった広い視野を持った方
  • マーケティング(東京)
    勤務地:

    三田オフィス(東京都港区)

    応募要件:
    • AI・IoTといったジャンルで3年以上の経験のある方
    • ネットワークの基礎知識を有していること(IPA ITパスポート相当以上)
    求める人材:
    • AI・IoTに係る新規事業推進の強化をともに行える方
    • 事業推進に必要な、事業推進企画、マーケティング活動、営業支援活動、営業企画に取り組める方
  • 物流システムエンジニア
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)、新百合ヶ丘オフィス(神奈川県川崎市)

    応募要件:

    WMS、WCSなど在庫管理システムの開発経験のある方

    求める人材:
    • プロジェクトリーダもしくはマネジメントの経験を有する方
    • 顧客の課題抽出、解決策の提案、説得力ある提案書作成等、物流システム提案が出来る方
    • WMSやマテハン設備を使用した物流システムのシステム要件定義または構築等、物流システム開発に関する経験を有する方
    • 倉庫物流だけでない物流関連の幅広い業務知識を有する方
  • クラウド/IoTサービス企画、開発担当者
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)、三田オフィス(東京都港区)

    応募要件:
    • Webサービスシステム開発経験者
    • Java、Javascriptを用いた開発の経験
    • DB構築経験
    • 最新技術を意欲的に学んでいける方
    求める人材:
    • クラウドサービスの開発経験
    • スマホ、タブレット向け(Android、iOS)開発
    • NoSQLを用いたDB構築経験
  • システムエンジニア(経営基幹システム等)
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)、三田オフィス(東京都港区)、新百合ヶ丘オフィス(神奈川県川崎市)

    応募要件:

    C/VB/Java等でのプログラミング経験、または、ネットワークインフラ、サーバなどの設計、実装経験

    求める人材:
    • システム運用設計・実装について何らかの経験をお持ちの方
    • ネットワーク、サーバの構築経験、エレキ/ソフト系CADでの設計経験等
    • プロジェクトリーダもしくは管理経験/システムコンサルティング経験等
  • ERP(SAP)コンサルティング
    勤務地:

    本社(福岡県北九州市)

    応募要件:

    ERP(SAP)業務コンサルティングのご経験が目安5年以上

    求める人材:
    • 製造業を始め、文教、医療、自治体、運輸/物流、流通、インフラ系(電力、ガスなど)や自治体などい
    • ずれかの領域についての知見をお持ちの方
    • ビジネスレベルの英語力
  • 営業職
    勤務地:

    三田オフィス(東京都港区)

    応募要件:
    • 営業経験3年以上
    • ITやネットワークに関係する商材を営業で扱っておられる方
    求める人材:
    • 顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
    • AIやIoTなど、何かしらITに関わる知見をお持ちの方
    • 単純な物売りではなく、ソリューション営業として即戦力で活躍いただける方

募集要項

勤務時間

8:45~17:15(実働7時間45分)

事業所により若干異なる

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
  • 通勤費(全額支給)
  • 定時外手当
  • 勤務地手当
  • 家族手当
福利厚生制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 社員互助会(慶弔金支給・各種イベント) ほか
休日
(2023年度年間休日125日)
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝祭日・夏季・年末年始・盆
  • その他に、一斉年休取得日5日、プラチナホリデー3日
休暇
  • 年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日、最高保有日数40日)
  • 積立休暇(入社2年目以降毎年5日付与、最高保有日数30日)
  • 慶弔休暇
  • 赴任休暇(転勤時に付与) ほか
休職制度
  • 育児休職
  • 介護休職 ほか
教育体制
  • 階層別教育(新入社員、初級SE、上級SE、課長、部長)
  • 評価者教育
  • 専門教育(技術、営業)
  • 通信教育の斡旋(修了時の受講料半額補助) ほか
その他
  • 地域限定社員制度
  • FA、公募制度
  • プレミアムフライデー(毎月第2金曜日) ほか
  • 5日間連続休暇の取得推進

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